Utilisation des tronçonneuses

Objectifs

  • Travailler en conformité avec les exigences du Code du Travail,
  • Appliquer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires,
  • Identifier les risques d’accident et les prévenir,
  • Élaguer ou abattre un arbre en toute sécurité.

 

Public

Tout collaborateur d'une entreprise :

  • Employés,
  • Encadrement,
  • Responsable Prévention / Sécurité,
  • Direction.

 

Pré-requis

  • Maîtrise de la langue française,
  • Disposer des EPI pour le travail en hauteur.


Programme

  • LES CONNAISSANCES TECHNIQUES :
    • Les machines,
    • Les principes de fonctionnement de la tronçonneuse,
    • Le rôle des organes constitutifs,
    • La technologie et le fonctionnement des moteurs 2 temps,
    • L'affûtage et l'entretien du dispositif de coupe,
    • Les carburants et huiles de chaîne,
    • Les réparations.
  • LES RÈGLES D'UTILISATION :
    • Les vérifications avant utilisation,
    • Les techniques de démarrage,
    • Les techniques d'abattage,
    • Les techniques de coupe en fonction des tensions du bois,
    • Les outils,
    • L'entretien journalier et hebdomadaire.
  • LES OPÉRATIONS SUR LES TRONÇONNEUSES :
    • Le montage et le démontage des principaux organes,
    • L'entretien du dispositif de coupe.
  • LA SÉCURITÉ :
    • La réglementation générale,
    • L'utilisation des EPI,
    • Les gestes et postures,
    • Les risques professionnels liés à l'utilisation du matériel,
    • L'outillage d'appoint nécessaire (coins, limes…),
    • La sécurisation d'un chantier (accès, signalisation…).
  • L'ABATTAGE ET LE FAÇONNAGE :
    • Repérer le sujet à abattre dans son environnement,
    • Déterminer la direction de chute,
    • Aménager la zone de travail et préparer le matériel,
    • Réagir face à des situations particulières.
  • ÉVALUATION FINALE


Moyens pédagogiques

  • Formation en salle climatisée,
  • Diaporama et vidéos,
  • Engin et site de manœuvre.


Méthodes pédagogiques

  • Formation en présentiel,
  • Parties théoriques avec participation des stagiaires et études de cas,
  • Partie pratique avec mise en situation sur site.


Évaluation

  • Évaluation pratique et théorique,
  • Questionnaire de satisfaction rempli par les participants à la fin de la formation.


Durée

  • Formation : 7 à 14 heures (selon niveau).


Documents remis

  • Attestations d'assiduité et de formation.

 

 

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